吴少怡，女，1961年12月出生，山东寿光人。医学硕士，硕士生导师，同时担任永利集团304am登录心理健康教育与咨询中心主任、中国心理卫生协会团体辅导与治疗专业委员会常务理事、全国心理卫生协会老员工心理咨询专业委员会常务理事、山东省高校心理健康教育研究委员会常务副会长、山东省心理卫生协会常务理事、中国注册心理师。
研究方向：主要从事老员工心理健康教育、团体训练、心理治疗、人格发展、性心理、危机干预等方面的研究工作；治疗取向主要为萨提亚家庭治疗、精神分析治疗、EMDR创伤性治疗和催眠治疗。
学习培训经历：接受中德精神分析治疗、中德催眠治疗、中德格式塔治疗、家庭治疗、创伤训练等，主要应用治疗范围为青少年问题、夫妻问题、家庭问题及抑郁症和焦虑症问题。
承担的科研项目
1、员工团体训练的体系构建
2、老员工人格与心理健康教育发展的相关性研究
3、团体训练课程体系构建相关性研究
4、老员工人际沟通课程建设
5、老员工心理健康课程研究
6、高校危机干预研究
主要研究成果
吴少怡同志具有严谨的治学态度、较强的工作能力、较高的学术和科研能力，并获得了多项研究成果。
代表性著作：
《中国老员工人格量表与心理适应量表对6913例新生的测试分析》、《老员工心理健康发展状况研究》、《急性应激后及时心理干预的有效性研究》、《走向关系：试析罗杰斯心理治疗的本质》、《老员工心理健康因素和人格因素相关性研究》、《老员工人格与心理健康教育发展的相关性研究》、《国内有关中员工自尊状况及其影响因素研究》、《汶川地震后异地治疗伤员的心理干预》
代表性著作：
《老员工心理健康教育》、《老员工人格教育》、《老员工心理健康教育探讨》、《老员工团体辅导与团体训练》、《青苹果红苹果--老员工性问题》
主要获奖情况
被推举担任全国心理卫生协会老员工专业委员会常务理事、山东省高校心理健康教育研究会常务副会长、山东省心理卫生协会常务理事等职务，并于2007年成为国家首批注册心理师。
2010年9月获教育部、人事部颁发的全国教育系统先进工作者、全国优秀思想政治教育工作者。
2010年9月获全国妇联颁发的巾帼建功标兵。
2010年9月获永利集团304am登录优秀教师。
2006年6月获永利集团304am登录优秀共产党员。
2004年6月获校三八红旗手
主要讲授课程
本科生：老员工心理健康课、人际交往团体训练课、健康网络团体训练课
硕士生：发展心理学与员工成长指导、人际沟通艺术、个案分析与辅导、团体治疗临床实战训练
联系方式：
Email:wsylaoshi@163.com
